KOMUNITAS SALING BANTU ANTAR SESAMA MANUSIA, HARI INI ANDA MEMBANTU BULAN DEPAN ANDA DIBANTU SEJUMLAH BANTUAN ANDA DITAMBAH REWARD 30%

Senin, 14 Juli 2014

Syarat Menjadi MANAGER

Bagaimana Cara Untuk Menjadi Manager

SYARAT MENJADI MANAGER MMM


Hasil Rapat FKPI di Hotel Lombok Plaza Mataram
   19 Januari 2014
 

Syarat-syarat menjadi konsultan:

1. Menguasai Back Office - System - dan Ideologi MMM
2. Sudah melakukan Provide Help (PH) dan Get Help (GH) secara rutin tiap bulan
3. Provide Help (PH) minimal 1juta rupiah setiap bulan
4. Total Provide Help 10 Direct Refferal team anda minimal 35 juta Rupiah
5. Membayar iuran Rp.500.000 untuk FKPI dan Rp.200.000 untuk jas konsultan
6. Mengikuti test sertifikasi konsultan
7. Mengikuti training konsultan
8. Mempunyai minimal dua nomor HP dengan provider berbeda
9. Mempunyai akun Sosial Media (FB&Skype)

INFO TAMBAHAN

Biaya Rp.700.000 sekali bayar saat pengajuan menjadi menjadi Manager
Test Sertifikasi konsultan akan dikirim via email
Training konsultan waktu dan tempat akan di infokan kemudian
Jas akan dibuat setelah ada koordinasi dengan bagian pemesanan jas

Tugas Utama Konsultan MMM:

1.Wajib online minimal sehari sekali untuk mengecek transaksi team
2.Melakukan aktifasi pendaftaran member baru yang masuk di team
3.Mengirim notifikasi SMS ke partisipan yang ada tugas provide help
Contoh SMS:
Yth. Partisipan MMM, Request Provide Help anda sudah di ACC, silakan lakukan tugas transfer anda. Silakan login ke akun MMM anda unutuk mencatat nama, bank, no rekening dan melakukan transfer, jika sudah transfer jangan lupa upload bukti transfernya di MMM, batas waktu tersisa 41 jam - dari Singgih JP (konsultan MMM anda) Trimakasih.
4.Mengecek message chatbox transaksi partisipan dan meresponnya
5.Mensupport member via sms, call, skype, facebook
6.Saling share dengan member dalam pemecahan masalah yang dihadapi
Contoh:
Kesulitan Upload bukti transfer
Perpanjang waktu transfer
Akun terblokir karena berbagai sebab
Kelebihan transfer, salah transfer, bukti upload palsu
dan lain-lain yang terjadi pada sistem mmm

Reward Konsultan MMM

Mendapatkan bonus reward 5% dari nominal transaksi PH partisipan
Bonus belum termasuk 10% bonus dari direct refferal
 - (Hanya berlaku untuk New Money + Setelah semua PH confirmed)
Mendapatkan bonus affiliate structure dari konsultan dibawahnya:
 - Jika anda manager 100 dapat 3% dari transaksi
 - Jika anda manager 1.000 dapat 1% dari transaksi
 - Jika anda manager 10.000 dapat 0,25% dari transaksi
 - Jika anda manager 100.000 dapat 0,1% dari transaksi
   (3%, 1%, 0,25%, 0,1% adalah dari transaksi konsultan dibawahnya)
Berkesempatan dapat gaji $2000 perminggu atau $8000 perbulan

Janji dan Sumpah Konsultan MMM

Selalu menjunjung tinggi nama baik MMM
Selalu melakukan hal-hal terbaik bagi MMM
Selalu mensupport partisipan dan semua konsultan dalam team
Selalu jujur, amanah, dan memberi contoh tauladan yang baik

Siap untuk diturunkan levelnya dari konsultan ke partisipan biasa jika melakukan hal yang sangat tidak bisa ditoleransi lagi oleh FKPI


TUGAS SEORANG MANAGER

Penunjukan seorang peserta untuk menjadi manajer tergantung pada manajer HANYA upline nya. Manajer upline diperlukan untuk menguji kemampuan kandidat dan pastikan dia cocok untuk posisi yang dipilih. Manajer upline akan mengambil tanggung jawab penuh untuk semua tindakan manajer yang ditunjuk olehnya.
  • Dia harus belajar dan mematuhi Aturan pada website dan browsing situs setiap hari;
  • Dia harus memiliki komputer pribadi, menginstal dan memiliki account di Skype dan juga tahu bagaimana menggunakannya;
  • Dia harus mampu menjawab pertanyaan tentang Aturan dipertanyakan oleh manajer upline nya;
  • Dia harus mengirimkan scan bukti ID kepada manajer upline nya;
  • Dia harus berada dalam posisi untuk selalu mengambil tanggung jawab downline-nya.
Seorang manajer biasanya berperan aktif dalam sistem MMM. Dia adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengontrol dan membimbing timnya. Tugas utamanya adalah untuk berkonsultasi dan mendaftarkan peserta baru. Dia Juga harus membantu peserta yang ingin MEMBERI BANTUAN atau MENDAPATKAN BANTUAN. Manajer bertanggung jawab kepada manajer upline mengenai timnya.
Seorang manajer harus sadar tentang semua kegiatan dan update yang terjadi di MMM. Dia harus mengerti tentang bagaimana sistem bekerja, bagaimana cara mendaftar peserta baru, bagaimana dapat menggunakan online banking. Dia harus tahu tentang bonus rujukan dan manajemen, serta, mengawasi harian di web-situs resmi.
Seorang manajer hanya dapat memiliki satu struktur di bawahnya. Sebagai contoh, manajer sepuluh itu tidak bisa keduanya manajer sepuluh dan seratus atau seribu manajer itu. Dia adalah salah satu manajer sepuluh, atau seratus manager atau seribu manajer itu.

Semua manajer diwajibkan untuk melaksanakan setiap perintah yang diberikan oleh Administrator tanpa penundaan. Administrator di India telah ditunjuk secara pribadi oleh Mr sergey MAVRODI.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar